1.对党的理论学习缺乏系统性和主动性。虽然在党校进行了集中学习，
但在日常工作中，往往忙于事务性工作，未能抽出足够的时间深入学习党的
经典著作和最新理论成果。
2.理论联系实际不够紧密。在学习过程中，没有充分将所学的理论知识
与工作实际相结合，运用党的理论指导工作实践的能力有待提高。例如，在
处理一些复杂的工作问题时，未能及时从党的理论中找到有效的解决方法。
（二）党性修养方面
1.批评与自我批评不够深刻。在党内生活中，有时对自身存在的问题认
识不足，自我批评避重就轻；对同志的批评也不够坦诚，存在顾虑，怕影响
团结。
2.党性原则有时不够坚定。在面对一些人情世故和利益诱惑时，内心偶
尔会出现动摇，未能始终坚守党性原则和纪律底线。
（三）工作作风方面
1.工作中存在急功近利的倾向。为了追求短期的工作成绩，有时会忽视
工作的质量和长期效果，导致一些工作落实不到位。
2.调查研究不够深入。在制定工作方案和政策时，没有充分深入基层、
深入群众进行调研，了解实际情况不够全面，导致部分决策缺乏科学性和可
行性。
（四）联系群众方面
1.与群众沟通交流不够密切。在工作中，没有充分倾听群众的意见和呼
声，对群众的需求了解不够及时和准确。
2.服务群众的意识和能力有待提高。在解决群众关心的热点难点问题
时，办法不多，措施不力，未能让群众满意。
