打造人才培育基地：依托县内职业学校和培训机构，建立了乡村振兴人
才培训学院，邀请省内外专家教授、实践经验丰富的领导干部和致富带头人
等，为本土人才提供系统化、专业化的培训。同时，在部分乡镇打造“双培
养”实训基地，为人才提供实践锻炼的机会。
实施“三支一扶”计划：积极响应国家号召，实施“三支一扶”招募计
划，吸引高校毕业生到基层服务。通过政策扶持和关心关爱，确保“三支一
扶”人员在基层留得住、干得好、有发展。
搭建返乡创业平台：鼓励和支持在外成功人士返乡创业，通过提供政策
咨询、项目对接、资金扶持等一站式服务，帮助他们解决创业过程中的困难
和问题。同时，建立返乡创业人才库，加强跟踪服务和管理。
（四）聚焦产业，精准施策，促进人才与产业融合发展
推动特色产业发展：结合X县实际，大力发展猕猴桃、烤烟、黄金蜜桃
等特色产业，通过引进新品种、新技术和新模式，提高产业附加值和市场竞
争力。同时，推动一二三产融合发展，延长产业链条，增加农民收入。
实施人才引领工程：在特色产业中实施人才引领工程，选聘一批政治素
质高、群众口碑好、能力素质强的人才担任“名誉村民委员会主任”或产业
带头人，通过他们的示范引领和带动作用，推动产业发展壮大。
加强产学研合作：积极与高校、科研院所建立合作关系，搭建产学研合
作平台，通过技术合作、成果转化等方式，促进科技成果转化和产业升级。
同时，邀请专家教授到基层开展技术指导和培训，提高农民科技素质和生产
技能。
（五）加强宣传，营造氛围，激发人才活力
强化宣传引导：充分利用广播、电视、网络等媒体平台，大力宣传人才
振兴政策和典型经验做法，营造全社会关心支持人才振兴的良好氛围。同
