强化警示教育：利用典型案例开展警示教育，组织党员干部观看警示教
育片、参观警示教育基地、听取违纪违法人员现身说法等，让党员干部从反
面典型中汲取教训、引以为戒。同时，加强对新提拔领导干部的廉政谈话和
任前廉政考试，切实把好“廉政关”。
（三）严格监督检查，推动工作落实
加强日常监督：充分发挥纪检监察机关的监督作用，紧盯关键岗位、重
要环节和重点人员，通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，加强对党
员干部遵守中央八项规定及其实施细则精神的监督检查。同时，建立健全问
题线索移送、处置和反馈机制，确保问题线索件件有着落、事事有回音。
深化专项治理：针对群众反映强烈的突出问题，深入开展专项治理行
动。如针对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题开展专项整治；针
对扶贫领域腐败和作风问题开展专项治理；针对侵害群众利益的不正之风和
腐败问题开展专项整治等。通过专项治理行动的有效开展，切实维护了群众
的切身利益和社会公平正义。
（四）推进制度建设，构建长效机制
完善制度体系：坚持用制度管权、管事、管人，不断健全完善党风廉政
建设和反腐败工作制度体系。如制定出台《关于进一步加强和改进作风建设
的实施意见》、《关于进一步规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》
等制度文件，为党员干部划定了“红线”和“底线”。
强化制度执行：加大对制度执行情况的监督检查力度，对违反制度规定
的行为严肃查处、绝不姑息。同时，注重制度执行中的问题和不足，及时修
订完善相关制度规定，确保制度的针对性和可操作性。
三、存在问题及原因分析
