动管党治党纵深发展。定期听取分管领域全面从严治党、党风廉政建设、意
识形态工作汇报，层层传导压力，推进分管内设机构主体责任落实。二是真
抓实干实管。自觉落实管党治党责任，认真落实上级部署要求，坚持抓早抓
小，积极开展廉政教育活动，切实抓好分管部门党内监督工作。坚持日常教
育和集中教育相结合，严格要求分管部门主要负责同志履行第一责任人职
责，定期开展廉政谈话，对分管领域重点岗位人员开展谈话警示教育 XX 余
人次，积极列席分管部门组织生活会会议，全面了解掌握分管部门全面从严
治党和意识形态工作开展情况，及时发现苗头性、倾向性问题，将隐患消除
在萌芽状态。三是建章立制扎牢制度的“笼子”。同时根据分管的业务范
围，建立健全巡查考核机制，制定《考核工作机制》，明确内部详细的巡查
考核标准和流程和考核内容。四是强化干部监管。认真落实中央八项规定及
其实施细则精神，全面加强党的作风建设，指导工会、妇联服务中心工作大
局。加强对分管内设机构主要负责人的日常教育，强化“第一种形态”运
用，上半年，与分管单位部门主要负责人进行廉政谈话 XX 余人次。按照相
关安排，牵头统筹各项专项检查，通过工作会、部署会、研讨会、参观学习
等形式，强化分管部门领导班子及党员干部警示教育和廉洁教育，结合违纪
违法典型案例，以正面典型引路，以反面典型为鉴，引导分管领域干部知敬
畏、存戒惧、守底线。四是凝聚工作合力。带头贯彻落实民主集中制，对于
分管领域内的重大事项，按照工作程序或请示汇报、或提请有关会议讨论决
定。上半年以来，参加“三重一大”事项党委会 XX 次，研究审议议题 XXX
个，对班子决策事项，坚决落实；对分管工作，勇于担当，确保各项工作落
实落细。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，积极参加民
主生活会，用好批评和自我批评锐利武器，接受政治体检，增强政治免疫
