年党内政治生态分析研判反馈意见 4个方面、12 个具体问题整改。并全面强
化对年轻干部的教育管理。
（三）坚定不移抓实廉政建设。一是坚持预防为先。着力强化廉政风险
防控，共查找风险点 1444 个，制定防范措施 1887 条。完成局系统 18 个单
位政治监督活页建设和 XX 名科级干部廉政档案动态更新。二是坚持教育为
重。以严的基调、严的措施、严的氛围，筑牢党员干部拒腐防变防线，共计
组织警示教育活动 29 次，举办廉政微课堂 17 期，集中约谈49 次1766 人
次。三是坚持挺纪在前。组织开展系统内交叉检查监督 10 余次，提出建议措
施30 余条。全年受党纪政务处分人员同比下降50.2％。开展酒驾醉驾、
“升学宴”等突出问题专项整治，无一起问题发生。
二、工作亮点
2024 年，全市 XX 系统按照“XXXX”工作思路，以党纪学习教育为契
机，以政治忠诚教育、制度机制完善、能力素质提升、党建工作引领“四大
行动”为载体，以筑基党建、智慧党建、质效党建“三大工程”为抓手，紧
盯年度目标、狠抓任务落实，各项工作不断取得新突破新成效。比如，荣获
“全国 XX 系统先进集体”“全国 XX 信访工作业绩突出单位”表彰；牵头建
设的“XX”工作荣获 XX 省综合改革示范奖，经验做法在全省推广；XX 工作
省级指标初评满分；营商环境考评、优化行政审批、XX 创新、“XX”改革等
工作走在全省前列；政治素质考核位列全省XX 系统第一。
三、存在问题及下一步打算
虽然 2024 年取得了一些成绩，但对标省厅党委的殷切期望和群众期
盼、对照新时期XX 工作定位，还存在差距和不足，主要表现在政治教育还
存在短板，党建引领作用未能充分发挥，全面从严治党主体责任压力传导不
