加强考核激励：将清廉机关建设纳入年度绩效考核体系，作为评价领导
班子和领导干部工作实绩的重要内容。通过定期督查、专项检查、年终考核
等方式，对清廉机关建设情况进行全面评估，确保各项任务落到实处。
（二）加强思想教育，筑牢思想防线
深化理论学习：坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作
为首要政治任务，通过中心组学习、专题辅导、研讨交流等方式，引导广大
党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
开展警示教育：定期组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基
地、旁听职务犯罪案件庭审等活动，用身边事教育身边人，增强党员干部的
纪律意识和规矩意识。
弘扬清廉文化：深入挖掘和传承中华优秀传统文化中的清廉元素，结合
时代特点创新清廉文化表现形式和传播方式。通过举办清廉文化展览、创作
清廉文艺作品、开展清廉家风建设等活动，营造崇廉尚洁的良好氛围。
（三）完善制度机制，规范权力运行
健全制度体系：围绕权力运行的关键环节和重点领域，建立健全了一系
列廉政风险防控机制。如制定和完善了《X市党员干部廉洁从政若干规
定》、《X市公职人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定》等制度文件，为党员干
部廉洁从政提供了制度保障。
推进政务公开：加大政务公开力度，拓宽公开渠道和范围。通过政府网
站、微信公众号、公示栏等多种方式，及时公开政务信息、政策文件、办事
流程等内容，保障群众的知情权、参与权和监督权。
强化监督制约：建立健全党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、
司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督制度，形成监督合力。加强对关
键岗位、重要环节和重大事项的监督检查，及时发现和纠正问题。
