市国有企业共排查出廉洁风险点 573 个，其中一级风险点 114 个，二级风险
点194 个，三级风险点 255 个；梳理出 83 条风险信息台账，制定 49 条防
控措施。通过排查、梳理、评估、制定防控措施等工作环节，建立起适合国
有企业特点的廉洁风险防控体系，为国有企业高质量发展提供坚强保障。
2．健全监督机制。通过建立和完善监督机制，确保企业监督触角全覆
盖、监督信息集中汇总。一方面，强化企业内部监督。要求企业进一步完善
党组织议事规则、“三重一大”决策制度、个人重大事项报告制度等党内监
督制度，通过建立健全相应的管理制度并严格落实，实现对企业领导人员履
职行权的制约和监督。另一方面，强化外部监督。积极协助市委巡察办开展
巡察工作，及时提供所需要的资料文件，自觉接受巡察监督；鼓励企业广大
职工通过举报信箱、电话、微信等形式反映企业和干部存在的问题线索；支
持、配合上级纪检、监察部门的监督检查。
（三）聚焦作风转变，营造良好氛围
1．积极开展作风建设专项行动。围绕“服务大局、发展至上”主题，
以“提升执行力、深化市场化改革、提高创新力、增强竞争力”为重点，深
入开展“能力作风建设年”活动。坚持问题导向，深入查摆作风建设存在的
突出问题，采取有效措施切实加以整改。制定出台《市国资委干部作风整顿
实施方案》，对照 10 个方面 28 项整治内容，细化分解为59 项具体举措；
聚焦重点环节，持续整治慵懒散漫等不良风气；开展“我为群众办实事”实
践活动，着力解决群众“急难愁盼”问题；坚持刀刃向内，严查作风问题线
索。
2．深入开展“微腐败”专项治理。根据上级统一部署，迅速行动起
来，全力做好动员部署、自查自纠、督查工作。通过自查和互查的方式，全
面排查是否存在以政策执行偏差违规收取费用、违规报销应由下属单位或个
