动各族员工跨区域、跨部门、跨单位交流交往交融。组织公司全体员工观看
《人生之路—新中国成立 70 周年成就展》，参观中国共产党历史展览馆、
“不忘初心、牢记使命”中国共产党历史展览上海城市更新成就展、国歌博
物馆等地，引导各族员工学习党史、感悟红色精神，铸牢中华民族共同体意
识。
2．支持少数民族地区经济社会发展。积极履行社会责任，连续五年在
青海省帮扶四县贫困村和一个学校，投资修建了一条高速公路；投入资金帮
助少数民族乡村实施供水工程、护坡治理、村容村貌整治；在少数民族地区
开展公益法律服务行动；选派公司党员干部驻村开展乡村振兴工作。
3．深入推进民族团结进步创建。坚持以铸牢中华民族共同体意识为主
线，坚持物质文明和精神文明一起抓，把创建活动纳入企业发展整体规划，
同企业生产经营和企业文化建设相结合，努力打造一批具有示范引领作用的
民族团结进步创建活动示范单位。2023 年公司新增 1个国家级、2个省级民
族团结进步示范区、3个市级示范单位。
（三）坚持凝聚人心，全力做好凝聚共识工作
1．持续深化“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动。坚持把“民族
团结一家亲”和民族团结联谊活动作为加强各民族交往交流交融的重要途
径，坚持与职工家庭常态化联系和走访慰问制度，广泛开展各类群众性文体
活动。公司本部与四个片区均签订了《民族团结一家亲协议书》，有四个片
区的职工群众分别与公司本部职工结成了民族团结一家亲关系。
2．加强与少数民族代表人士的联系。坚持尊重劳动、尊重知识、尊重
人才、尊重创造，始终重视党外知识分子和少数民族代表人士队伍建设，注
重发挥少数民族代表人士和党外知识分子在参政议政、民主监督等方面的作
