（二）强化规范管理，持续用力防范化解保密风险
一是扎实做好敏感重大信息涉密工作。持续把好保密关卡，研究制定并
认真落实选举工作专项保密工作方案。做到相关文件资料严格保密管理，通
过召开线下会议口头传达及电话通知等保密形式，对全镇 xx 个党组
织，xxxx 名党员准确及时传达相关人事安排和选举等工作部署。二是抓牢干
部选任流程保密工作。审慎把握抓好干部选拔任用等涉密敏感工作，强化保
密观念、增强保密意识、严格保密纪律，将保密工作贯穿于选任工作全流
程，杜绝跑风漏气等情况发生，建立健全责任追责制度，形成工作闭环。三
是高度重视信息安全工作。依照“谁主管谁负责”原则，严格公务员和事业
单位信息采集、党务信息和人事工资等系统管理，做到专人专职专责，确保
相关系统负责人员严格执行信息安全、信息发布以及保密管理等制度和要
求。
（三）严把宣传关口，尽心竭力防范化解舆情风险
一是坚定立场。在重大政治表述、重大提法内容上从严把关，持续用力
把好把牢宣传内容的政治关、政策关、保密关，时刻与中央、省委、市委、
区委保持高度一致，坚决避免“低级红”“高级黑”现象。二是严格程序。
严肃宣传工作纪律，规范采、编、发工作流程，在网站、微信公众号等平台
发布稿件均做到严格执行“三审三校”制度。建立信息消息来源核实核准机
制，多方核实发布信息事实，确保信息报道真实全面、客观公正。三是靠前
狠抓。始终坚持组织部门业务工作与落实落细舆情应对工作同部署、同推
进、同发力，牢牢把握“防范舆情在前、预防舆情为先”的工作原则，把舆
情风险预警、研判、分析等工作作为发布重要信息、推进重大工作时的必要
前置程序，提前做好切实有效的应对预案，明确具体化解措施，稳慎应对各
种舆情舆论。
