4.坚持实事求是。整治工作要结合实际，尊重基层工作规律，不搞“一
刀切”，确保各项措施切实可行、有效管用。
三、重点任务及措施
（一）精简文件会议
1.严格控制发文数量。上级部门对下发文件数量进行明确规定，对没有
实质内容、可发可不发的文件一律不发。确需发文的，要简明扼要，突出重
点，不搞穿靴戴帽、冗长空洞。
2.提高文件质量。文件要具有针对性、可操作性，坚决杜绝照抄照搬、
上下一般粗。倡导发短文、讲实话，减少不必要的论述和解释。
3.压缩会议规模和时间。能不开的会议坚决不开，能合并的会议合并召
开。严格控制会议时间，一般性会议原则上不超过〔X〕小时。减少参会人
员，只安排与会议内容密切相关的人员参加。
4.改进会议形式。充分利用现代信息技术手段，多采用视频会议等方
式，减少基层干部往返奔波。
（二）规范督查检查考核
1.严格控制总量。对督查检查考核事项进行全面清理，实行年度计划管
理，未经批准不得擅自开展。
2.改进方式方法。注重工作实绩，减少看台账、听汇报等形式主义做
法，更多采取“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接
待，直奔基层、直插现场）的方式，深入了解实际情况。
3.加强统筹协调。对涉及多个部门的督查检查考核事项，由牵头部门负
责统筹协调，避免多头重复检查。
4.强化结果运用。督查检查考核结果要作为评价工作、表彰奖励、选拔
任用的重要依据，坚决杜绝为检查而检查、为考核而考核。
