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X市“青年干部培养计划”实施方案

X市“青年干部培养计划”实施方案
一、引言
在新时代的征程中,青年干部作为党和国家事业发展的生力军与接班
人,其成长成才直接关系到国家未来的兴衰成败。为深入贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想,积极响应党中央关于加强年轻干部培养选拔的号
召,结合 X市实际,特制定本“青年干部培养计划”实施方案,旨在通过系
统化、科学化的培养路径,锻造一支忠诚干净担当、勇于开拓创新、能够堪
当大任的青年干部队伍,为 X市经济社会高质量发展提供坚实的人才保障。
二、总体目标
本计划旨在通过为期三年的系统培养,实现以下目标:
提升政治素养:增强青年干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐
意识,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高
度一致。
增强业务能力:结合岗位需求和个人特点,通过理论学习、实践锻炼、
专业培训等多种方式,全面提升青年干部的专业素养和业务能力。
培养创新思维:激发青年干部的创新精神和创造力,鼓励他们在工作中
勇于探索、敢于担当,成为推动 X市改革创新的先锋力量。
锤炼作风纪律:加强青年干部的党性锻炼和作风养成,树立忠诚干净担
当的良好形象,营造风清气正的政治生态。
三、培养对象
本次培养计划面向全市范围内年龄在 35 周岁以下,具有全日制本科及以
上学历,在党政机关、事业单位、国有企业及基层一线工作的优秀青年干
部。重点选拔政治素质好、发展潜力大、工作实绩突出的年轻干部作为培养
对象。
四、主要措施
(一)政治理论教育
系统学习:组织青年干部参加“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史
学习教育等专题学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定
理想信念,增强“自信”。
色教育:定期组织青年干部革命老区色教育基开展现场教
学,通过重党的历史、缅怀革命先传承红色基赓续红血脉
理论研讨立青年干部学习组,定期开展学习交流会、理论研讨
会,鼓励青年干部结合工作实际撰写学习心调研报告,提升理论素养和
思维能力。
)业务能力提升
岗位锻炼:实施“交流”计划,根据青年干部的专业特长和岗位需
求,安排其到不同部、不同岗位进行轮岗锻炼,拓工作视野,积实践
专业培训:依托政学及高等院校资源举办青年干部培训
班、专题研修班等,邀请专家学者授课,提升青年干部的专业素养和业务能
力。
导师制度:立“一对一”导师制度,为位青年干部配备验丰
、业务精导师进行传帮带帮助青年干部快速成长。
(三)创新思维培养
创新目:鼓励青年干部结合工作实际,申报并实施创新目,通过
目实践锻炼创新思维和解决问题的能力。
X市“青年干部培养计划”实施方案一、引言在新时代的征程中,青年干部作为党和国家事业发展的生力军与接班人,其成长成才直接关系到国家未来的兴衰成败。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,积极响应党中央关于加强年轻干部培养选拔的号召,结合X市实际,特制定本“青年干部培养计划”实施方案,旨在通过系统化、科学化的培养路径,锻造一支忠诚干净担当、勇于开拓创新、能够堪当大任的青年干部队伍,为X市经济社会高质量发展提供坚实的人才保障。二、总体目标本计划旨在通过为期三年的系统培养,实现以下目标:提升政治素养:增强青年干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。增强业务能力:结合岗位需求和个人特点,通过...

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