家”红色教育阵地,组织开展“学 XX 大、建新功”主题党日活动 12 次;严
格执行党员领导干部双重组织生活制度,全年党组书记、领导班子分别讲党
课3次,党组成员到支部参加组织生活 6人次,带头落实“三会一课”制
度。
(三)聚焦全面从严治党,确保监督保障更加有力。
1.构建廉政风险防控机制。针对日常工作中容易发生不廉洁行为的风
险点,建立健全了党风廉政建设体系和反腐败工作机制,制定了党风廉政建
设责任清单,明确了党组主体责任、党组书记第一责任人责任和党组成员
“一岗双责”。同时,通过排查岗位廉政风险点、梳理廉政风险点共17 个,
制定防范措施 32 条,做到早发现早提醒早纠正。
2.深化作风建设专项行动。深入开展以“四查四促”为主要内容的作
风建设专项行动,着力解决宗旨意识淡薄、履职能力不足、纪律作风不严等
问题。持续整治形式主义官僚主义和不担当不作为问题,在全市率先建立
“改文风转作风树新风”调研制度和“四不两直”调研机制,形成并上报了
调研报告 19 篇。
(四)聚焦加强班子队伍建设,确保干部队伍素质全面提升。
1.树立正确选人用人导向。深入贯彻新时代党的组织路线,突出政治
标准选拔干部,严格执行任前公示、试用期制度以及干部任职谈话等制度,
全年调整干部 2人,新提拔使用干部 1人,完成交流轮岗5人。
2.加大党员干部教育培训力度。积极组织参加党史学习教育、“万人
大培训”“政协讲堂”等各类学习培训活动 9次,举办“政协讲堂”3期,
报送信息新闻50 余篇;依托“政协之家”开展“书香政协”建设,先后组织
开展了“增强历史自觉坚定文化自信”“百年辉煌党史印记”等读书分享活
动9次。