制度，开展了党员安全示范岗创建活动，积极探索“党建＋科技创新”“党
建＋安全生产”等工作机制，切实推动党的领导融入公司治理向基层延伸。
二是严把党员发展入口关。严格执行“双推双评三全程”制度，举办入党积
极分子和发展对象培训班 2期，对76 名员工进行入党积极分子培训、签订承
诺书、确定入党积极分子22 名；组织开展新党员宣誓仪式和入党积极分子表
彰大会，确保发展党员工作有序推进。三是持续夯实党建基层基础。以“党
支部提升行动”为重点，加强基本制度执行落实、党组织规范化建设、阵地
建设等方面检查指导，累计开展检查 4次，发现并整改问题19 条；打造“党
建＋科技创新”示范项目 3个、“党建＋安全生产”示范项目 5个；选派党
建辅导员 2人、组建党务工作者队伍 1个，实现党建指导员全覆盖；持续做
好优秀党员、先进基层党组织评选表彰工作，不断激发基层党组织活力。四
是发挥先锋模范作用。认真落实国有企业党委“一改三稳”要求，持续开展
“党旗在生产一线飘扬”“党员安全示范岗”创建活动，组建党员突击队 6
支，设立党员责任区16 个、党员示范区10 个，引导广大党员干部带头苦干
实干、攻坚克难，在急难险重任务中充分发挥先锋模范作用。2022 年公司有
4名同志获评 XX 市“五一劳动奖章”、1名同志获评 XX 市“五一劳动奖
状”，2个党支部获评 XX 市先进基层党组织、1个党小组获评 XX 市模范党
小组。
（三）坚持问题导向，落实整改工作。
一是高度重视，精心组织巡视整改。按照集团公司党委部署要求，成立
了巡视整改工作领导小组和四个专项工作小组及整改工作办公室，出台《落
实集团公司党委第二轮巡视反馈意见整改工作方案》，召开巡视整改动员部
署会议，对照集团巡视整改工作方案和细化整改措施方案，分解形成 5大类
43 项具体整改措施，明确牵头领导、责任部门和完成时限。二是落实责任，
