二、紧贴中心工作，服务中心大局
党建宣传工作要与企业中心工作深度融合，成为推动企业高质量发展的
强大动力。具体来说，我们要做到以下几点：一是精准对接企业战略。深入
了解企业发展战略和年度目标，将党建宣传内容与企业实际紧密结合，确保
宣传工作有的放矢、精准高效。通过宣传报道企业在技术创新、市场拓展、
管理提升等方面的成功案例和先进经验，激发广大干部职工的积极性和创造
力，推动企业战略目标的顺利实现。二是聚焦重点任务。围绕企业当前的重
点任务和难点问题，开展有针对性的党建宣传工作。通过组织专题报道、制
作宣传栏、开展主题党日活动等形式，引导广大党员干部和职工群众积极参
与企业改革发展和重点项目建设，形成上下一心、共克时艰的良好氛围。三
是促进文化融合。将党建宣传融入企业文化建设之中，通过弘扬企业精神、
传承企业价值观、讲述企业故事等方式，增强职工对企业的归属感和认同
感。同时，注重发挥党建宣传在塑造企业形象、提升品牌知名度方面的作
用，为企业赢得更广泛的社会认可和支持。四是加强风险防控。在党建宣传
工作中，要密切关注企业面临的风险和挑战，及时发布预警信息、解读政策
动态、提供决策参考。通过加强风险防控宣传，提高广大干部职工的风险意
识和应对能力，确保企业在复杂多变的市场环境中稳健前行。
三、创新方式方法，提升传播效能
要明确“如何讲”。当下，部分国有企业党建宣传内容的可读性和吸引
力不够强，宣传方式单一，往往以刻板的说教式、灌输式表达为主，导致宣
传效果不理想。破除传统思维的桎梏，就必须积极探索与企业发展相适应的
党建宣传路径。一方面，要不断加大党建宣传工作的创新力度，以新的思想
观念、新的传播内容、新的表达方式、新的激励机制、新的媒介平台，努力
提高党建宣传工作的生机活力，切实发挥党建宣传在凝聚人心、塑造形象方
