新时代党员政治立场、政治方向、政治原则、政治道路等方面的政治定
力塑造要求，必然要体现在干部管理工作中。检验干部是否保持政治定力的
主要手段，就是在干部考核工作中强调干部的政治素质评价。因此，新时代
干部考核强调政治素质标准，是中国共产党全面从严治党、保持政党政治定
力的必然要求。
（二）高素质专业化干部队伍建设要求强调政治素质考核
习近平总书记在党的十九大报告中对高素质专业化干部队伍建设提出了
明确的要求。“高素质”第一位就是政治素质要高，建设高素质专业化干部
队伍必须以政治建设为统领，始终把政治建设摆在首位。2019 年，中共中央
办公厅《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，强
调把政治标准和政治要求贯穿融入公务员队伍建设全过程各方面。
国外公务员制度的经验教训也表明，干部队伍的政治素质是确保公务员
制度实现政治引领的根本因素。考核是干部队伍建设的重要举措，政治素质
考核是贯彻落实政治标准和政治要求的有力抓手，高素质专业化干部队伍建
设必然要求进行政治素质考核。
（三）解决干部队伍中的突出问题亟须政治素质考核
2014 年，习近平总书记在党的十八届四中全会第二次全体会议上讲到
党员、干部特别是领导干部要严守政治纪律和政治规矩时谈到“七个有
之”，直面这些问题，需要全面加强和规范党内政治生活，严明政治纪律，
提高干部政治素质。
干部政治素质考核是“指挥棒”，政治素质考核的指标表明了干部需要
遵守的政治纪律。干部政治素质考核是风向标，政治素质考核结果的运用有
助于形成鲜明的导向，促进干部提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立
场，明确政治态度，严守政治纪律，培养干部忠诚干净担当的政治品格。
