个子系统相互作用而组合形成体系框架。考评核心体系主要强调坚持和加强
党的领导，把党的领导全面、系统、整体地落实到提高机关党建质量全过程
各方面。考评要素体系主要由机关各级党组织、全体党员和领导干部构成，
做到机关党建主体、领域全覆盖。考评结构体系包含党的政治建设、思想建
设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争等各方面，做
到机关党建内容全涵盖。考评标准体系主要指严的标准、严的措施，围绕破
解“灯下黑”“两张皮”等问题精准发力，促进机关党建提质增效。考评责
任体系主要强调履行应尽责任，层层压实责任，把守责、负责、尽责落实到
各级党组织，做到机关党建责任全链条。
二、坚持问题导向，准确把握党建工作考核评价的关键环节
科学规范、系统完备的考核评价体系是机关党的建设制度机制更加成
熟、更加定型的重要标志，也是健全全面从严治党体系的必然要求。
（一）强化目标引领。习近平总书记强调，新形势下中央和国家机关要
以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进
正风肃纪，全面提高中央和国家机关党的建设质量。考核既是推动工作的
“指挥棒”，也是干事创业的“风向标”。在新时代新征程上谋划推进机关
党建工作，必须进一步树立党建考核重实效、求实绩的导向作用，以求真务
实的作风组织实施考核，引导各级党组织重视党建、重视基层、重视落实，
推动工作走向严、实、细。
（二）聚焦破解难题。当前，机关党的建设呈现总体向好态势，但与党
中央要求相比，还存在迫切需要解决的问题。要发挥考核重要作用，在持续
用力破解机关党建瓶颈障碍的基础上，积极解决新形势下出现的新情况新问
题，不断提高机关党建工作水平。
