X市纪委监委干部请休假与考勤管理办法
第一章总则
第一条为进一步加强 X市纪委监委机关干部队伍建设，规范干部请休假
及考勤管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》、《公务员
法》、《中国共产党问责条例》以及中央纪委国家监委关于纪检监察干部管
理的相关规定，结合我市纪委监委工作实际，特制定本办法。
第二条本办法适用于 X市纪委监委机关全体在编在职干部，包括领导班
子成员、各部门负责人及一般干部。
第三条请休假及考勤管理遵循依法合规、公平公正、从严管理、保障权
益的原则，旨在促进干部身心健康，提高工作效率，维护机关正常工作秩
序。
第二章请休假管理
第四条请休假类型
（一）年休假：干部累计工作已满 1年不满 10 年的，年休假 5天；已
满10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。年休假
一般不跨年度安排，确因工作需要当年不能休假的，经组织批准后，可以跨
1个年度安排。
（二）病假：干部因病需停止工作进行治疗或休养的，可申请病假。病
假期间工资福利待遇按照国家及地方相关规定执行。
（三）事假：干部因私事或其他个人原因需请假的，可申请事假。事假
应从严控制，一般不超过 5个工作日，特殊情况需经严格审批。
（四）探亲假、婚丧假、产假及哺乳假等，按照国家及地方相关政策执
行。
