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8月份廉政党课:理解和把握三中全会对干部提出的5点要求,树立鲜明用人导向,激励干部开拓进取、干事创业

8月份廉政党课:理解和把握三中全会对干部提出的 5
点要求,树立鲜明用人导向,激励干部开拓进取、干
事创业
同志们:
党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴
伟业的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会通过的《决
定》提出,深化干部人事制度改革,鲜明树立选人用人正确导向,着力解决
干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。政治路线确定之后,干部就是
决定因素。改革越是向纵深推进,触及的利益矛盾越是复杂尖锐,硬骨头越
难啃,只有在抓落实上下更大功夫,才能克服种种阻力,打破利益固化的藩
篱。因此,全面面深化改革必须要有一支政治过硬、适应新时代要求、具备
领导现代化建设能力的干部队伍。必须鲜明树立选人用人正确导向,严把选
人用人关口,选优配强干部队伍,为进一步全面深化改革、推进中国式现代
化提供组织保证和动力支撑。今天的廉政党课重点围绕三中全会对干部提出
5点要求,与大家进行探讨交流。
一、政治过硬是首要原则,努力培养对党忠诚、政治过硬的干部
习近平总书记强调,要旗帜鲜明讲政治,做政治上的明白人,模范执行
民主集中制,把维护党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政
治规矩,坚决贯彻执行党中央决策部署,经常同党中央对标对表,自觉在思
想上政治上行动上同党中央保持高度一致,及时校正偏差,不打折、不变
通、不走样,决不能各行其是、各自为政。对党忠诚,是共产党人首要的政
治品质。要把对党绝对忠诚作为首要标准,注重从严峻复杂的斗争一线、
出不风险考验艰巨繁重的重大任务中,分析考察检验干部的政治忠
诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等情况,确保把具有强
政治意、大核心看齐,政治上站得稳靠得住、过
硬的干部选出、用起来,激励导党干部在任何候任何情况
改其、不其志、不,把对党忠诚正落
一,坚持干部标准,政治标准是的。政治不过硬说到底是理
信念的根基发生了世界观、人生观价值观这个“总开关出现
动,容易在大是大前犯糊涂、利益诱惑清醒、纪律规矩面前存
侥幸,从政治上的变质向经济贪婪道德堕落、生活腐化,最
泥潭走上不路。要立起衡量干部政治素质的杠杠”紧扣政治忠诚、
政治定力、政治担当、政治能力、政治自律内涵,注重正向导与向对
相结合,变模糊概念清晰要求,改统表为具体情形建有定、能
作、可评判体系避免凭印象分数靠感觉下结论。坚持把政治
素质考察结果作为选拔任用干部的重要依据,推动干部能上能下,坚决将见
风使舵“墙草”畏尾“骑墙派”阳奉阴违“两面人”剔除
。坚持抓防微杜渐将考察结果运干部从严理,对
性倾问题及时反馈本人,批评教育警示导干部常思想
强政治免疫力,做到知敬畏存戒惧守底线,做表里一的
人、行一致的明白人。
二,政治训练穿成长期,锻造干部过硬政治素质。对党忠诚是
克思主义信仰、对共产主义大理想、对中国特色社会主义共同理想的
坚定。理想信念不是的,更不是用来装门面的,有实才有服力。坚
信念就要提高政治站位,强化政治意,保持政治定力,对原则性问题要
于斗争、善于斗争,用实行动党走。深入学习理论知识
坚持理论联系克思主义学风,深,常常新,不折不
8月份廉政党课:理解和把握三中全会对干部提出的5点要求,树立鲜明用人导向,激励干部开拓进取、干事创业同志们:党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会通过的《决定》提出,深化干部人事制度改革,鲜明树立选人用人正确导向,着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。政治路线确定之后,干部就是决定因素。改革越是向纵深推进,触及的利益矛盾越是复杂尖锐,硬骨头越难啃,只有在抓落实上下更大功夫,才能克服种种阻力,打破利益固化的藩篱。因此,全面面深化改革必须要有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。必须鲜明树立选人用人正确导向,严把选人用人关口,选优配强干部队伍,为进...

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