任务作为机关效能的大考场，推动市市县各级机关战斗力、创造力、执行力
得到充分检验和彰显。
（三）坚持把提高效率作为加强效能建设的目的所在，持续提升治理运
行效能。我们把转变政府职能、优化营商环境作为机关效能建设的发力跑
道，将提升效率融入体现到办事、解决问题等各方面，特别是深入实施营商
环境优化提升“一号改革工程”，全域推开政务服务增值化改革，推动服务
供给主体多元协同化、供给内容专业精细化、供给方式高效便捷化，实现工
作效率、管理效益和社会效果的高度统一。
（四）坚持把群众的满意度作为机关效能建设的标尺，持续提升为民服
务效能。我们健全完善民呼我为、领导干部下基层开展信访工作等机制，深
入践行“四下基层”，深化开展“大走访大调研大服务大解题”活动，全面
推广选派农村工作指导员、科技特派员和在职党员进社区报到服务等特色做
法，努力把工作做好做实做到群众心坎上，赢得群众发自内心的好评，真正
“办实每件事，赢得万人心”。
（五）坚持以干部能力促机关效能，持续提升队伍建设效能。我们始终
把提高机关干部素质能力、激励机关干部干事创业作为机关效能建设的关键
环节，全面加强“三支队伍”建设，迭代升级党支部建设提升工程，持续深
化“两个担当”良性互动机制，积极搭建岗位建功、亮牌践诺、组团领办、
赛马比拼等平台载体，在全市各级机关不断营造敢闯敢干、善谋会干、真抓
实干的浓厚氛围。
（六）坚持把良好的作风作为效能建设的具体体现，持续提升政治生态
涵养效能。我们坚持以涵养政治生态营造干事创业环境氛围，把“建设清廉
机关模范机关”作为牵引抓手，大力倡树勤廉导向，先后部署开展“严纪律
正作风作表率”、形式主义官僚主义问题专项整治等多个作风效能专项行
