（三）保持定力，久久为功。《黑神话：悟空》的成功并非一蹴而就，
而是团队六年如一日埋头苦干的结果。在这个过程中，他们经历了无数质疑
和挑战，但始终保持定力，坚持自己的目标和理想。这种久久为功的精神同
样值得公职人员学习。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时
期，各项工作任务艰巨繁重。作为公职人员，我们要有功成不必在我的精神
境界，保持战略定力，不为暂时的困难所动摇，不为短期的利益所诱惑。要
坚持问题导向，聚焦重点难点，一步一个脚印地推进各项工作，以恒心和毅
力赢得事业的成功。
二、勇于开拓创新，在变革浪潮中引领新发展
《黑神话：悟空》的成功，是创新精神的胜利。这款游戏在技术、美
术、剧情等多个方面都实现了突破，为中国游戏产业树立了新的标杆。作为
公职人员，我们同样应该坚持创新精神，推动工作高质量发展。
（一）勇于突破固有思维模式。《黑神话：悟空》之所以能够成功，一
个重要原因是团队敢于打破常规，突破固有思维模式。他们不满足于简单模
仿国外游戏，而是立足中国传统文化，创造出独具特色的游戏世界。这种创
新精神值得公职人员学习。在工作中，我们要善于跳出条条框框的限制，以
开放包容的心态接纳新事物、新观点。要善于运用辩证思维、系统思维、创
新思维来分析问题、解决问题，不断突破思维定势和路径依赖，为工作注入
新的活力。
（二）善于运用新技术新方法。《黑神话：悟空》在技术层面的创新给
人留下了深刻印象。游戏团队充分运用先进的图形渲染技术、动作捕捉技术
等，打造出极具视觉冲击力的游戏画面。这启示我们，创新不仅仅是思维方
式的创新，更要善于运用新技术新方法。作为公职人员，我们要与时俱进，
积极学习和运用大数据、人工智能等现代信息技术，不断提升工作效率和服
