果作为衡量党组织战斗力的重要指标，可以更加精准地指引企业的发展方
向。砂石行业正向高效节能、绿色环保、智慧化方向不断转型发展，亟须一
种系统性载体进一步引领企业释放发展活力，提高产品质量和生产效率、推
进提质增效，进而提高竞争实力。通过加强基层党组织的战斗堡垒功能，发
挥党组织党员先进性模范带头作用，示范带动全体职工走在前、冲在先，推
动群团建设，实现团队凝聚力的增强，营造良好的企业文化，由点及面的助
力各项生产经营任务得到有效落实。
（三）推动国有企业基层党建与业务发展深度融合，是企业防范风险的
重要保障。随着砂石骨料行业竞争格局的日趋激烈，区域营销压力和风险压
力逐渐显现，规范的决策程序与工作机制至关重要。强化党建引领导向，通
过认真贯彻公司党委研究讨论前置程序和各项运行工作机制，严肃党内政治
生活，是公司未来可持续发展的基础保障。以党建工作标准化、规范化要求
运用于企业治理之中，对党组织参与公司决策的形式和内容进行明确规定，
把企业党组织参与重大问题决策与董事会、监事会、经理层依法行使职权更
好地联动起来，突出公司治理结构中党对国有企业的全面领导，确保“三重
一大”落实到位，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的作用，推动各
环节高效协同、发挥合力，可有效防控企业发展风险。
二、准确把握形势，正确认识国有企业基层党建与业务发展深度融合存
在的突出问题
（一）思想重视程度不够。一是在经营指标压力下，“重经营轻党建”
仍在少数基层党组织中存在，认为只要完成经济指标就可以了，单纯经营观
念仍起支配作用，认为业务工作才是中心，对党建工作强调得多、研讨得
少。二是少数公司认为党建工作只是党支部书记、支委委员、党务工作者的
事，领导重视程度不够，主动以党建引领企业发展、融入业务工作的积极性
