任意识，提升党员精神境界，进而将这种精神品质内化为自身的服务能力，
更好的为人民群众服务。马克思主义认为，价值必须通过实践转化方能显
现，对于党员来说，其价值必须通过为人民服务的实践中得到生发，缺少为
人民服务的实践，党员就会失去自身人生价值实现的源泉。只有当党员明确
自身为人民服务的使命和责任，才能真正做到深入人民群众，为人民群众谋
利益，推动新时代下党员人生价值的实现。三是切实维护职工群众利益的需
要。作为党员，不应畏惧困难，也不能害怕重担，必须在工作中做到积极的
表率作用，做一位勇于承担责任的党员。实际上，组织和群众在赋予党员权
利和领导职务的同时，也为党员赋予了相应的责任。因此，党员应在平时工
作中抓住每一个为群众尽责的机会，提升自身的责任意识。党员必须深刻意
识到，每一位职工的切身利益都与团体的发展和党员自身有着紧密联系，多
一份权利，也就多一份责任。通过强化岗位担当，可以推动党员培育起强烈
的责任意识和担当精神，为人民群众干实事，致力于维护职工群体利益，只
有这样党员才能符合党的根本宗旨，才能获得职工群众的支持和信任。
二、清醒认识党员岗位担当中存在的问题。
一是对岗位担当的认识还不完善。现阶段，面对新形势和新任务，部分
党员存在对岗位担当的认识不到位、责任感和事业心不足等问题。在开展日
常工作时，没有把握好自身党员的身份，或是安于现状、不思进取，或是过
多考虑小集体及个人的利益，缺少大局观。且部分党员没有把主要精力放在
工作上，工作时不干实事，热衷于搞形式主义或是一些与工作无关的活动，
这些都是认识不到困难形势和缺乏主动担当责任的表现。同时，一些单位党
员之间缺少团结和集体担当的氛围环境，也就不能更好的满足新形势下对党
员工作的新要求。二是岗位担当能力还有不足。从整体上看，党员干部队伍
建设已经取得了一定成就，党员综合素质得到了一定提升，但基于目前较为
