计发展党员 1896 名。二是严格程序强化管理。严格执行《中国共产党发展
党员工作细则》等规定，认真落实市级联审制、预审制、集体研究制和公示
制等制度，坚决防止走过场、搞形式，坚决防止入党上的投机和趋利等行
为，确保每一个步骤、每一批人员都经得住历史的检验。三是持续做好动态
调整。建立全市党员信息管理系统，对现有党员进行全面摸排梳理、跟踪管
理和动态调整，及时调整不具备党员条件、预备期内超过半年未转正、超龄
退休人员以及因违纪违规被处理处分开除的党员，保证党员队伍健康发展。
（三）创新方式，突出重点，不断激发党员队伍建设活力。一是注重载
体创新。通过专题研讨、党课讲授、知识竞赛、主题演讲、征文比赛等多种
形式和媒介，持续创新党员教育的内容和方法。开展“十百千”党建引领模
范行动和“我来讲党课”活动，树立一系列先进典型，以身边事启迪身边
人；建立微信公众平台，开发“学习强国”应用程序，利用网络平台指导和
监督党员干部的学习进程。其次，利用网络平台，针对流动农民工及离退休
干部职工的特点，成立相应数量的流动党支部和离退休党支部，通过微信群
和QQ 群发布信息、推送资料等手段，加强对流动党员和离退休干部职工的
教育管理，逐步扩大党建工作的影响范围。第三，专注于农村党组织建设。
积极推进“头雁工程”，完善村党组织书记后备力量储备库，实施农村基层
干部素质提升工程和乡村产业振兴带头人培育工程；切实开展结对帮扶驻村
工作组专项治理工作；深入推进抓党建促乡村振兴示范市建设工作，打造西
梅镇前营村等四个省级示范村；扎实推动软弱涣散基层党组织整顿工作；全
力推进乡镇党委换届工作。最后，实施“双培工程”。坚持将政治标准置于
首位，在农村致富带头人中发展党员 148 名，在大学生中发展党员 167 名；
建立全市首个高校党建联盟——XX 科技学院党建联盟；选派 12 名机关事业
