个大力整治”进行自我检查，并提交自我检查台账。同时，必须紧密围绕发
现的问题，找到突破口和解决方法，切实进行整改，坚决避免形式主义，杜
绝弄虚作假，确保各项工作的稳步推进。要持续推动作风建设，将改革创新
贯穿于机关作风建设的全过程，建立制度保障，确保广大干部作风持续转
变、落实更加有力、服务明显提升；坚持不只讲客观原因而不讲主观责任，
不只查找问题而不追究责任。要成为遵守规矩、有纪律的合格干部，始终将
严明政治纪律和政治规矩放在首位，牢固树立底线思维，强化责任落实，始
终将纪律和规矩置于首位，提高谋划和执行事务的能力。
二、自查自纠情况
（一）关于工作懈怠问题。本街道严格遵循相关制度，确保责任明确、
执行到位，坚决贯彻执行上级指示，确保工作落实到位，全面促进各项事业
迈上新台阶。然而，我们注意到，部分干部工作热情有所减退，缺乏艰苦奋
斗的精神，对待工作缺乏紧迫感和责任心，导致工作推进迟缓、效率低下，
表面看似勤勉，实则缺乏实际行动。一些部门在面对工作中的困难和压力
时，存在拖延和推诿现象；部分同志面对困难和矛盾，缺乏积极进取的态
度，工作被动应付，思路不广、措施不力、方法不多，缺乏持之以恒、一抓
到底的决心和力度，导致工作难以推进、文件难以落实、效果难以保证。
（二）关于工作不力问题。部分干部在工作中存在不履行职责、不遵守
会议纪律的现象，如迟到、无故缺席会议等。有的干部作风散漫，抱着得过
且过的态度，遇到问题就推诿，遇到困难就畏缩，遇到责任就回避，总是为
自己的不足找借口，从不从自身找原因。
（三）关于工作失范问题。本街道干部严格依照法律法规和单位规章制
度履行职责，经过认真梳理，确认本街道不存在工作失范问题。
