师事务所对其财务收支情况进行审计,听取审计报告和社会公众意见反馈。
披露 2021 年度业绩快报时,在公告中随附审计报告及审计评价意见。三是
积极践行系统治理理念。积极贯彻“三重一大”决策制度和党委会前置研究
决策程序,截止 2022 年12 月召开党委会议 25 次,前置研究“三重一大”
事项 253 项;坚持关口前移,认真执行干部选拔任用有关规定,防止违反干
部选拔任用原则、程序和纪律的现象发生;积极落实供应商招标管理制度、
采购内控管理制度,不断完善科学有效的供应链管理体系。
(三)坚持以教育为重点。一是开展多样化廉政警示教育活动。坚持把
廉洁教育作为党员干部培训的必修课,通过组织开展廉洁文化讲座、观看警
示教育片、参观警示教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等方式多样的教育活
动,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线;组织开展年轻干部廉洁谈话活动
XXX 人次,覆盖年轻干部100%,进一步增强年轻干部崇廉拒腐意识。二是
深化党风廉政教育和廉洁文化建设。做好正面宣传教育引导,坚持树立正确
舆论导向,大力弘扬优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化,积极开
展理想信念教育、形势政策教育、忠诚教育和道德品行教育等活动;打造
“XXX”廉洁文化品牌矩阵,丰富载体内容,不断推进廉洁文化建设和作风建
设;积极开展“清廉家庭”活动,通过发放廉洁家信、签订廉洁承诺书、赠
送廉洁书籍等方式,探索丰富“清廉家庭”活动载体,推进员工及其家庭成
员共同学廉、倡廉、守廉。
(四)坚持以监督为保障。一是构建大监督工作格局。高度重视监督执
纪问责工作,切实加强纪检监察组织力量建设;成立监察专员办公室,与纪
委合署办公,充实纪检队伍力量;在二级单位设置派出纪检监察员,负责日
常监督和专项检查工作;建立完善三级监督网络,通过公司纪委、基层纪检
委员的不间断监督以及上级党组织的督导检查,形成有效震慑。二是落实纪