过“紧日子”的要求未能形成常态化提醒和考核工作。三是在推动解决企业
急难愁盼、难点堵点问题上调查研究不够透彻。深入基层走访调研时，对实
情掌握不够深入，对于企业增资扩产的各项难点堵点解决办法不多等。
（三）聚焦基层党组织建设情况
一是主动过问上手抓基层党组织建设的意识还不强。在具体工作中，受
传统思维定式影响，存在重业务、轻党务的问题。例如对分管部门的党务及
党风廉政工作关注少、了解少、指导更少，距离真正把党务及党风廉政建设
放在心上、扛在肩上的要求还有一定差距。二是党建工作内容不丰富。对党
组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够，对党员干部的思想教
育缺乏针对性，教育内容与方式方法单一，在总结党史学习教育成果、提炼
经验做法、形成制度机制等方面还需巩固提升。三是落实党风廉政责任制的
抓手还不够具体，指导督促的触角还不够深入，监督监管的要求还不够细
致，一级管一级、层层抓落实的责任机制不健全。例如对党员干部“八小时
以外”监督管理还不够灵活，在总结党史学习教育成果、提炼经验做法、形
成制度机制等方面还需巩固提升。
（四）聚焦整改落实情况
一是整改成果缺少进一步巩固拓展。巡视整改要取得实效，离不开有效
的监督，对于已经完成和需要长期坚持的整改任务，缺乏常态化监督及“回
头看”动作，影响和制约整改工作实效。二是整改措施改革创新、破解瓶颈
的办法不多。思想解放不够彻底，创新性工作不强，对于此次巡察查摆问题
所提出的整改措施没有最大限度地发挥创造性。三是未能总结推广一批行之
有效的典型经验。例如在完成一批巡察整改工作后，未能及时总结工作经
验，在巩固整改成果、构建长效机制上需再下功夫，把“严”的主基调长期
坚持下去，着力抓好成果巩固和工作深化。
