解矛盾。还有一部分检察官的办案理念显得陈旧落后，习惯于采取粗犷执
法、野蛮办案的方式，这与现代法治精神不符。
（三）在检察官的业务能力方面，存在一定的不足。一些检察官的知识
储备不足，能力素质不高，难以胜任日益繁重的办案任务。有的检察官由于
办案经验不足，面对疑难复杂案件时感到无所适从。同时，还有的干警在办
案过程中视野不够宽广，方法单一，这直接影响了案件处理的质量和效率。
（四）在办案数量方面，未能实现持续增加的目标。个别检察官在办案
压力传导上存在不足，没有将办案数量作为衡量业务能力的重要标准。有些
检察官为了完成考核任务，采取了降低办案标准的方式，这种做法不仅影响
了案件质量，也损害了检察机关的形象。此外，还有检察官面对重大案件时
存在畏难情绪，不敢接手办理大案要案。
（五）在检察工作机制方面，也存在不够完善的问题。一些院领导对案
件办理缺乏经常性的指导和督促检查，导致办案效率和质量受到影响。有的
院领导因忙于其他事务，对本院的工作了解不够深入，无法提供有效的指导
和支持。还有的院领导对内部管理的重视程度不够，导致干警纪律作风松散
等问题的发生。对此，我们必须高度重视，采取有力措施加以解决，以确保
检察工作的高效运行和法律监督的有效实施。
二、压实责任，落实措施，全面提升新时代检察工作水平
全市检察机关要以此次会议为契机，以更加坚定的信心、更加坚决的态
度、更加有力的措施、更加扎实的工作作风，全面提升新时代检察工作水
平。
一要强化案件管理。健全完善以“捕诉一体”为核心的刑事诉讼监督制
度体系和以“四大检察”融合发展为导向的案件管理机制，构建系统完备、
运行高效的案件管理机制。要健全完善以省检察院为主体、市检察院为主导
