人才工作情况汇报.docx

人才工作情况汇报近年来，××市坚定树立“人才是第一资源”的人才观，实施“才聚一线”行动，通过送政策、强技能、优服务等多项措施，成功破解基层人才引进、培养和留用难题，有力支持了乡村振兴。现将工作进展汇报如下：一是健全机制，吸引人才。实行编制“周转池”制度，确保要害用编精准。××市通过《“才聚基层”班车基层人才编制“周转池”实施方案》的出台，在农业、教育、卫生等领域建立了编制“周转池”，统筹安排编制200名，采取专编专用、灵活管理的策略，确保编制资源充分使用，有效吸引大量基层人才。截至2023年，已吸纳407名专业型基层人才。开设“专属岗”计划，精准补充急需人才。面对基层卫生、教育及农业领域急需的人才，××市推出“三个百人”招引计划，设立专门的招引小组，发布并推广基层...