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xx乡镇2024年度基层党建工作存在的问题及下步打算.docx

xx乡镇2024年度基层党建工作存在的问题及下步打算.docx_第1页
xx乡镇2024年度基层党建工作存在的问题及下步打算.docx_第2页
xx乡镇2024年度基层党建工作存在的问题及下步打算一、存在的突出问题及原因分析(一)村级“两委”班子年龄和知识结构不尽合理。我镇村干部队伍“老龄化”问题依然突出,部分干部知识水平不高,业务知识不精,特别是部分村干部对计算机办公软件、手机APP等软件运用不熟练、对新政策掌握不清、对新要求接受不够快,导致工作效率不高。主要原因,一是年纪结构偏大,工作缺乏积极性主动性;二是文化水平偏低,缺少系统的学习和锻炼;三是缺少后备力量,文化程度相对较高的年轻人,外出务工经商的比例较高,农村待遇低,很难留住人。(二)村级党组织在推动发展上能力不足。主要表现在发展新型产业缺乏新思路、新动能、新举措,村级集体经济发展不快、不稳的现象较为普遍。主要原因,一是村支部干部思想解放不够,理解...

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