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法院党组关于2024年干部思想调查分析工作情况的报告.docx

法院党组关于2024年干部思想调查分析工作情况的报告.docx_第1页
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法院党组关于2024年干部思想调查分析工作情况的报告今年以来,法院党组将思想状况调查分析作为有的放矢做好干警思想政治工作的首要环节,结合法院职能特点、行业特性、队伍建设等具体情况,突出思想政治工作全方位、融入式、嵌入式、渗透式特点,积极把握时度效,着力做好与司法审判业务工作“融”文章。出台《关于全市法院开展干警思想状况分析报告工作的规定》等制度文件,明确思想调查目标、对象、内容、步骤、责任等,精细化健全制度机制,常态化、动态化开展干警思想状况调查分析报告工作,抓实谈心谈话、座谈调研、问卷调查、分析报告等重点环节,有力有效部署开展实施,全面动态把握干警主流思想状况和突出倾向性问题,研究对策措施、抓实贯彻落实,为及时纠正干警思想偏差、化解矛盾问题,激发职业尊荣感...

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