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某市激励村干部担当作为经验交流材料.docx

某市激励村干部担当作为经验交流材料.docx_第1页
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某市激励村干部担当作为经验交流材料近年来,X市坚持把建强村干部队伍作为“强双基”的关键举措,通过打好培养锻炼、待遇保障、减负松绑、政治激励“组合拳”,切实增强村干部岗位吸引力,激励村干部想担当、善担当、真担当,为推进乡村全面振兴提供坚实组织保障和人才支撑。一、打好培养锻炼“组合拳”,让村干部量足质优。一是“百人跟岗”长见识。深入实施村干部“百人跟岗”行动,采取个人报名、组织推荐、择优比选的方式,每年精准选派村干部全脱产、分批次赴省内外先进村跟岗学习,严格落实生活补助、交通费用、人身意外保险等,让村干部安心长见识、增才干、引项目。2024年,共推选36名村干部赴省内市(州)、100名在市内跨县、60名赴东莞跟岗学习,促进签订结对共建协议78个,与32家企业建立合作关系。二...

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