2023年党建考核新模式的探索与应用

2023年党建考核新模式的探索与应用XXXX公司现下设XX个基层党委、XX个直属党支部，二级单位党组织对上承接党中央和上级党组织决策部署的贯彻落实，对下负责基层党支部和全体党员的组织管理，是企业党组织的重要组成部分，是推进从严治党向基层延伸的关键环节。2023年来，我们改变传统做法，创新考核模式，紧抓中间环节，畅通运行机制，用考核“杠杆”撬动责任体系，用利益“捆绑”强化价值导向，形成抓党建党政同责、目标同向、责任同担的良好局面。一、优化“考核要素”，让党政领导“动起来”过去，我们对二级单位党委一直沿用依据年度考核分数，予以划档定性、排名通报的方式进行，考核对象主要是党委书记，由于党建考核分值在业绩考核分数中所占的比重相对较小，党建考核分数对党委书记的年度薪酬兑现影响不大...