电脑桌面
添加壹号文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

关于引导年轻干部服务乡村振兴的实践与思考

关于引导年轻干部服务乡村振兴的实践与思考_第1页
关于引导年轻干部服务乡村振兴的实践与思考_第2页
关于引导年轻干部服务乡村振兴的实践与思考_第3页
关于引导年轻干部服务乡村振兴的实践与思考全面推进乡村振兴,人才振兴是关键。习近平总书记指出,要推动乡村人才振兴,把人力资本开发放在首要位置,强化乡村振兴人才支撑。这既说明人力资本是乡村振兴的关键要素之一,也为我们破解人才瓶颈,释放乡村振兴发展潜力提供了重要遵循。基层是锻炼和培养人才的大熔炉,初出茅庐的年轻干部能不断增长才干,成长为具备工作能力和丰富经验的优秀人才。然而,基层却无法留住年轻干部,导致年轻干部在体制内频繁流动,工作无法及时衔接,对基层工作有序运行带来了不容小觑的影响。为进一步探索引导年轻干部服务乡村振兴的有效路径,以XX县XX镇为例开展调研,梳理留住乡村振兴年轻干部的有效经验和方法,提出遇到的问题,分析其中原因,对如何引导年轻干部服务乡村振兴提出...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

清风+ 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

确认删除?
回到顶部
添加客服
  • 添加客服