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国企创建党建品牌经验做法：“12345”声像工作实践体系构筑党建特色宣传品牌近年来，XX党委始终坚持以党建为统领，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，以思想政治工作为核心，以打造特色宣传品牌为抓手...
学习推广xx“千万工程”经验座谈会交流材料（6篇）目录1.深入学习运用xx“千万工程”经验推动xx乡村振兴提质增效............22.学习借鉴xx“千万工程”经验加快建设新时代鱼米之乡....................53.深入学...
典型经验做法发言材料：不断创新公众诉求处理工作机制强化便民利企服务举措为切实提高公众诉求办理效能，上半年，热线服务中心牢固树立“以人民为中心”的发展理念，不断创新公众诉求处理工作机制，强化便民利企...
医疗卫生服务工作经验做法：“强基层、保基本、建机制”让群众就近享受优质医疗卫生服务两项改革前，XX县有建制乡镇卫生院62个、建制村卫生室932个，“布点多、规模小、实力弱”特征突出，“小病跑县城、大病奔市...
五个好党支部创建工作经验材料X党支部为全面推进标准化、规范化党支部建设，紧扣依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好五个着力点，以党建带队建，以队建促X，全面推动党支部建设提质升级...
经验做法：构建“一肩挑”党组织书记三级协同监管体系村级建制调整改革后，XX县“一肩挑”村（社区）党组织书记比例达到94%。针对换届后村（社区）党组织书记目标任务不明晰、履职不到位、考核评价不精准等问题，...
关于加强乡镇领导干部队伍建设工作经验材料基层治理效能如何，干部是决定性因素。两项改革后，X县镇村人口、面积基本实现“双倍增”，乡镇治理服务的领域更宽、对象更多、任务更重，对工作专业化、精细化、高效化...
市人民法院优化法治化营商环境经验材料法治是最好的营商环境。近年来，法院认真落实市委关于产业强市的各项决策部署，牢固树立“人人事事案案都是营商环境”理念，认真践行“像尊重科学家一样尊重企业家”的部署...
国企党校工作经验做法X集团党校成立以来，依托X集团深厚红色历史底蕴和丰富党建优势资源，充分利用行业优势、区域优势和周边地区红色资源，创新党员教育管理形式，着力打造了独具山能特色的党校教育品牌，为加快...
某公司事业部“安全生产月”活动经验做法为深入推动事业部安全生产责任落实，把安全工作落实到每个岗位上，把安全生产知识普及到每位员工，事业部结合生产实际，紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急”主题，制定《2...
经验材料：“三抓三促”赋动能踔厉奋发强工业自“三抓三促”行动开展以来，市工信局全局上下吹响攻坚突破“冲锋号”，发出补短强弱“动员令”，按下推动落实“快进键”，把开展“三抓三促”行动同推动工业经济发...
政务经验材料写作提纲30例1.一要紧贴党员思想开展。二要扭住活动深化拓展。三要突出创新带动延展。2.一要能谋善断，把好方向。二要能干善治，抓好落实。三要能拼善赢，做好表率。四要能识善任，带好队伍。3.精选...
某村网格化治理经验材料XX村位于XX镇区西南，共有9个村民小组，户籍人口731户2241人，耕地面积1.5万亩。XX村现有党员71人，其中60岁以下党员47人。设有党总支1个，下设2个党支部，9个党小组。今年以来，XX村主动...
经验材料强化“四治”夯实乡村治理根基今年以来，X县把乡村治理作为实现乡村全面振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果、满足群众美好生活向往的重要抓手，统筹推进自治、共治、德治、法治“四治”建设，筑牢了乡村振兴根基...
市人大常委会预算审查监督工作创新经验调研报告一般公共预算收支情况、政府性基金收支情况、国有资本经营预算收支情况、社保基金收支情况五十多个财政收支情况报表、两千六百多个收支项目、两万余个数据指标、一...
经验做法：“小网格”汇聚“大能量”全面构建基层治理新格局XX县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，认真落实全国和省市组织部长会议要求，始终围绕大抓基层的鲜明导向，...
经验材料：“固定党日＋”模式焕发基层党建新活力今年以来，XXX党委以全县“五个年”活动和“两个专项”行动为契机，不断开展基层党组织标准化、规范化建设提升行动，推动落实“基层组织建设提升年”各项工作任务...
经验材料：以党建引领为主线推动村集体和农户“双增收”XX县深入学习贯彻习近平总书记“打造更高水平的‘天府粮仓’”重要指示精神，全面落实党中央和省委、市委关于以党建引领为主线开展农户承包耕地撂荒专项整...
学习“千万工程”经验扎实推进园区经济发展按照要求，近日通过学习“千万工程”经验案例，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加深刻感悟“千万工程”的重大政治意义、理论意义和实践意义。现就结合自身工...
国企加强人才队伍建设经验做法近年来，XX集团认真贯彻落实党的二十大精神和新时代党的组织路线，聚焦国企改革三年行动，全面落实人才强企战略，坚持党管干部、党管人才原则和发挥市场机制作用相结合，推动干部队...
