2024年某国企选人用人自查工作报告根据《关于开展国有企业领导人员任期制和契约化管理的指导意见》《市属企业推行职业经理人制度试点实施办...
市发改委关于2024年选人用人专项工作报告2024年,市发改委在选人用人工作中,始终坚持党管干部原则,严格按照新时期好干部标准,不断优化选...
2024年度高校选人用人工作报告2024年,校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织...
某单位选人用人巡查整改报告按照巡察整改工作安排,现将有关情况汇报如下。一、坚持标准选好人我单位严格履行《党政领导干部选拔任用工作条...
市xx局2024年上半年选人用人工作报告2024年上半年,市财政局在市委、市政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的XX大精神,紧紧围绕财政中心工作,严格执行干部选拔任...
某县关于树立鲜明的选人用人导向激励干部担当作为的调研报告一、坚持德才兼备,明确选人用人标准(一)注重品德修养,树立良好形象在选拔任用干部过程中,我县始终坚持把品德修养放在首位。例如,在去年的乡镇领...
2023年度XX局选人用人情况报告2023年,局党组坚持新时代好干部标准,树立干事创业导向,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,全面推进XXX建设,现将有关情况报告如下:一、选人用人情况(一)坚持干部选拔任...
在2024年全市选人用人工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:全省组织工作会议指出,要坚持把政治标准放在首位,进一步拓宽用人视野,鲜明树立起重实干、重实绩、重担当的导向。××市认真贯彻落实会议...
国企党委2023年度选人用人工作专题报告2023年,公司党委坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XX大精神和习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神,坚持“对党忠诚、勇于创新...
市直单位选人用人工作情况报告根据X要求,现将本单位2023年度选人用人工作情况报告如下:一、基本情况2023年,我单位党组以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为指导,按照党委组织部门关于干部选拔...
选人用人突出问题专项整治行动阶段性总结中央和省、市委组织部部署XXX主题教育基层党建突出问题专项整治工作以来,根据省市委组织部关于开展基层选人用人突出问题专项整治工作要求,XXX精心组织、细化方案、周密...
局党组关于2023年度选人用人情况报告2023年,在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下,我局党组深入学习和践行新时代党的组织路线,认真贯彻落实习近平总书记提出的好干部标准,牢固树立公道正派、注重实绩、...
市局2023年度选人用人情况报告2023年,在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下,我局党组深入学习和践行新时代党的组织路线,认真贯彻落实习近平总书记提出的好干部标准,牢固树立公道正派、注重实绩、群众公...
2023年教育局选人用人工作情况汇报市教育局党委高度重视选人用人工作,严格遵照《党政领导干部选拔任用工作条例》《中层干部选拔任用工作操作办法》等文件规定和要求,在实际工作中始终坚持正确的用人导向,建立...
在党组理论学习中心组选人用人专题研讨交流会上的发言材料同志们:党的二十大报告强调:“全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求,具备领导现代化建设能力的干部队伍”。党中央提出以...
镇向巡察组关于近三年选人用人工作情况专题汇报一直以来,XX镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下,积极探索科学规范的选拔任用干部机制,以“德、能、勤、绩、廉”为考核标准,以提高素质、优化结构、改进作...
解锁“选读”中选人用人“秘籍”事业兴衰,唯在用人,用人之要,重在导向。组织部门作为党的政治机关,组工干部作为管干部用干部的干部,要坚持党管干部原则,坚决落实新时代好干部标准,从“著作选读”中解锁选...
某企业2022年度选人用人工作情况报告根据集团公司党组工作部署,现将2022年度选人用人工作情况报告如下,请同志们评议。选人用人工作是一个系统工程,既需要微观层面的精准识人用人,也需要宏观层面的长远谋划设...