2023年党建考核新模式的探索与应用XXXX公司现下设XX个基层党委、XX个直属党支部,二级单位党组织对上承接党中央和上级党组织决策部署的贯彻落实,对下负责基层党支部和全体党员的组织管理,是企业党组织的重要组...
经验材料:打造红色教育新模式激发干事创业新动能今年以来,XX钻井公司党委坚持党的全面业务统筹,依托陕北革命老区红色资源优势,持续打造红色教育新模式,不断激发广大干部员工干事创业的新动能。一、“三坚持...
探索管育模式打造党员教育红色品牌工作报告XX省XX市XX县坚持把党员教育管理作为基础性、根本性、经常性任务,积极探索3×3管育模式,推动党员教育工作走深走实。一、突出“三个坚持”提升党员教育质效坚持“三纳...
XX省智慧养老服务模式调研报告XX省人口老龄化问题以及随之而来的养老供需问题已经引起社会各界广泛关注。对第六次全国人口普查和第七次全国人口普查数据进行分析发现,虽然当前XX省整体人口数量尚未出现负增长,...
积极探索“党建+”工作模式,走出优化营商环境新路为构建市场监管与服务的新模式,让各类市场主体获得更加便捷、顺畅的年报公示服务,提高年报公示率,近期,万秀区市场监管局积极探索“党建+”工作模式,打出一...
XX镇:“鑫智源”党群服务模式为优化营商环境“添动力”近年来,面对复杂多变的宏观经济形势,XX镇主动适应发展新变化、新特点,在XX工业园区内设立综合性党群服务阵地——“鑫智源”党群服务点,通过高位谋划,...
XX市:推行“党建+”工作模式,不断优化营商环境XX市深入贯彻党的二十大精神,坚持党建统领全局,增强党员意识,发挥党员作用,聚焦群众企业市场关切,构建“党建+”政务服务工作理念,以高质量党建引领行政审批...
“451”党建思想政治工作考核模式的探索与实践一、背景分析国有企业党建工作的优势,是党的独特优势在企业的延伸。如何把这种独特优势转化为企业的组织优势、发展优势和竞争优势,实现价值创造最大化,是国有企业...
“3+3+3”党建进班组模式的探索与实施近年以来,面对疫情防控和生产经营双重压力考验,党群工作部牢牢把握“12345”党建工作思路,紧紧围绕“攻坚突破年”主题主线,坚持大抓基层工作导向,推动重心向基层下沉...