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在全市2024年度平安建设考评部署会上的主持词同志们：现在开会。这次会议的主要任务是，对2024年度全市平安建设考评工作进行动员部署，进一...
在全市2024年度平安建设考评部署会上的讲话同志们：今天，我们召开全市2024年度平安建设考评部署会，主要任务是深入贯彻党的二十届三中全会...
在2024年全县绩效考评分析推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：X镇党委把绩效反馈作为绩效管理取得成效的关键环节，坚持“三注重三...
半年执法检查考评工作方案为进一步规范消防监督执法行为，纠治执法突出问题，全面提升消防执法效能，切实提高火灾风险隐患排查整改质量，推进严格规范、公正文明执法，支队决定开展2024年度上半年消防执法检查考...
差异化考评推进高质量发展激励机制实施方案为全面、客观、公正地评价各镇（街道）、各单位工作实绩，健全完善科学化、差异化、精准化的推进高质量发展考核评价激励机制，大力营造“学、比、争”的干事氛围，激励...
XX县乡镇和街道综合行政执法工作考评管理办法第一条为了推进乡镇和街道综合行政执法工作，规范各乡镇和街道综合行政执法行为，推进基层治理体系和治理能力现代化，着力提升乡镇综合行政执法效率和业务水平，为优...
领导干部思想政治素质考评方法新形势下，对领导干部的考核评价遇到了许多新情况新问题，给思想政治素质的考察带来了难度。从目前的实践层面分析，主要源于三对矛盾：一是干部思想政治素质标准的高度原则性同考核...
X街道社区卫生服务中心医务人员医德考评制度为加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，依据有关法律、法规和规章的规定，特制定本制度。一、指导思...
用好考评“指挥棒”干部考评反映用人导向和价值取向，事关党和人民的事业和干部积极性创造性。想要形成良好从政环境，选出更多符合时代要求的好干部，就必须运用好考评“指挥棒”，鲜明亮出干部优与劣的标尺，使...
在全国文明城市考评国家卫生城市复审“双迎攻坚”工作动员会上的讲话同志们：迎接全国文明城市考评和国家卫生城市复审，是我们今年城市工作的攻坚任务，卫生城市和文明城市的创建，是伴随发展全过程的重要任务，...
